環境
数字で見るエルム
創立
1980年に誕生したエルムは、南さつま市からグローバルな市場へと歩みを進めてきました。積み重ねた歴史は、社員一人ひとりの知恵の結晶。これからも革新を止めません。
中途新卒比
中途比率約70%と、多様な専門性を持つプロが集結。これまでの経験を活かせるフィールドと、新卒と共に成長し続ける柔軟さがあり、キャリア形成に最適なステージを整えています。
職種別人数
開発部門が全社員の6割以上を占める「技術集団」です。営業・事務・保守の精鋭メンバーと密に連携し、開発に没頭できる環境から製品が生み出されています。
拠点数
創造性を育む南さつま本社と、交流の要となる鹿児島開発センター。市内居住者も働きやすい体制を整え、拠点間の遠隔連携により、場所にとらわれない開発体制を構築中です。
年間休日
年間休日125日。土日祝の休みはもちろん、リフレッシュの時間を十分に設けることで、社員の長期的な活躍を支援しています。心にゆとりを持ち、独創的な発想を育めます。
育休取得率
取得率100%が示すのは、互いをフォローし合える強固なチームワーク。誰かが休んでも業務が回る体制を整えているからこそ、気兼ねなく大切な家族との時間を優先できます。
育休復帰率
大切なライフイベントを経ても、磨いた技術を活かし続けられる職場です。復帰率100%という数字が示す通り、お互いを尊重し合う風土が長期的な活躍を支えます。
平均勤続年数
平均勤続年数17年という数字は、社員の満足度と会社への信頼の証。独自の技術をじっくりと磨きながら、ライフステージが変わっても安心してキャリアを重ねることが可能です。
U・Iターン率
約4割が県外からの転入や帰郷メンバー。豊かな自然に囲まれた南さつま市で、都会に負けない高度なモノづくりに挑戦できる。理想のライフスタイルを実現した仲間が多数います。
